Kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili flaş gelişmeler
EYT düzenlemesinin ardından gözler şimdi de kademeli emeklilik sistemine çevrildi. 3 Mart 2023'te yürürlüğe giren düzenlemeyle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlara yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak uzmanlar, bu adımın ardından yeni bir sosyal güvenlik reformunun kapıda olduğunu belirtiyor.
2024 yılında emeklilik sisteminde neler değişecek?
Son dönemde gündeme gelen kademeli emeklilik modeli, çalışanların emekliliğe geçiş sürecini esnekleştirmeyi hedefliyor. Bu sistemle birlikte:
- Çalışma saatlerinin kademeli olarak azaltılması
- Emeklilik yaşının esnek şartlara bağlanması
- Kısmi emeklilik seçeneğinin devreye girmesi
bekleniyor. Özellikle EYT düzenlemesi sonrası sosyal güvenlik sistemindeki açıkların kapatılması için bu modelin hayata geçirilmesi planlanıyor.
Uzmanlardan kademeli emeklilik yorumları
Sosyal güvenlik uzmanları, Türkiye'nin demografik yapısı ve işgücü piyasasındaki değişimler nedeniyle emeklilik yaşı ve şartlarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguluyor. Kademeli emeklilik modelinin, hem çalışanlar hem de işverenler açısından avantajlar sunacağı belirtiliyor.
2024 yılında beklenen düzenlemelerin, mevcut sosyal güvenlik reformu kapsamında şekilleneceği ifade ediliyor. Konuyla ilgili resmi açıklamaların önümüzdeki aylarda gelmesi beklenirken, çalışanların merakla takip ettiği bu gelişmeleri yakından izliyoruz.
